Lavoro e fede | Il lavoro come buona notizia

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Il lavoro come buona notizia significa che il mio lavoro è una forma di adorazione a Dio. È quindi orientato a Gesù Cristo. La motivazione non è più quella di concepire il lavoro come una ricerca di riconoscimento e di potere, ma come un’espressione di amore per Dio e per il prossimo. I seguaci di Gesù hanno una bussola interiore che li aiuta a perseguire la loro vocazione lavorativa. Questo fornisce una certa cornice al lavoro e li aiuta a servire sia il lavoro che Dio.

Oggi è il terzo sermone della nostra serie «Lavoro e fede». Abbiamo fatto un percorso che va dalla dignità del lavoro, al lavoro come qualcosa di più di una prestazione, fino a «Il lavoro come buona notizia». Il sermone di oggi includerà molti esempi di altre persone e alcune citazioni di persone ormai scomparse da tempo. Questo per dimostrare che l’argomento che trattiamo oggi non è nuovo, ma fa parte di una lunga tradizione di riflessioni su «Lavoro e Fede».

Il Vangelo come guida

La base per vedere il lavoro come una buona notizia è la «buona notizia» per eccellenza. Gesù Cristo dice: «Io mi santifico per loro, affinché siano anch’essi santificati nella verità». (Giovanni 17:19 LUT). Santificare significa dedicarsi a Dio. Gesù ha fatto questo come chi vuole partecipare alle Olimpiadi. Ha subordinato tutto a questo unico obiettivo. Questo è il modo in cui Gesù ha lavorato per raggiungere l’obiettivo della redenzione. Si tratta della redenzione di noi uomini dal peccato. Nell’ambito del lavoro, è una mancanza di scopo adorare il lavoro invece di farlo come un’adorazione. Adorare Gesù Cristo significa non voler farsi un nome. Noi uomini non possiamo risolvere da soli la separazione (il peccato) tra Dio e l’uomo. Solo Gesù Cristo poteva farlo. Dobbiamo quindi riporre tutta la nostra speranza in Lui e non in noi stessi. Ogni persona ha una visione del mondo in cui o nega Gesù Cristo o nega se stessa. Se si segue Gesù, cioè si rinnega se stessi, allora questo porta a una nuova motivazione per il lavoro. Le motivazioni che spingono non sono più il riconoscimento e il potere, ma l’amore per Dio e per il prossimo. Il Vangelo di Gesù Cristo mi libera dall’orgoglio quando ho successo e dalla paura quando fallisco. Devo vivere di nuovo la mia vocazione nella mia professione. Con umiltà e integrità. Con creatività ed eccellenza. Con compassione e senso della giustizia.

Nella lettura del testo abbiamo ascoltato le istruzioni agli schiavi e ai loro padroni. È emerso chiaramente che i seguaci di Gesù lavorano perché il Padre celeste, che li ama, li osserva. Cercano di essere sale e luce nel loro lavoro. In altre parole, cercano di avere un impatto positivo seguendo Gesù e indicando così alle persone Gesù Cristo. Questo non avviene tanto attraverso l’evangelizzazione, cioè raccontando agli altri la buona novella, ma nel modo in cui svolgono il loro lavoro. «Quello che fai parla così forte che non riesco a sentire quello che dici». (Ralph Waldo Emerson). Fanno la differenza grazie al loro carattere, al loro stile di lavoro e al loro contributo al bene comune. Si tratta di esprimere gratitudine a Gesù Cristo attraverso la sua vita. I seguaci di Gesù hanno un nome grazie a lui. Una vita che esprime gratitudine verso la salvezza è migliore di una vita che vuole dimostrare quanto sei bravo.

Si tratta di combinare lavoro e fede. A Berna mi ero preparato una lista di cose da fare, con in cima la seguente citazione: «Devi pregare come se tutto il tuo lavoro fosse inutile, e devi lavorare come se tutto il tuo pregare fosse inutile». (Martin Lutero). Fare il tuo lavoro come seguace di Gesù significa anche permetterti di essere interrotto dalle persone. Gesù si è sempre permesso di essere interrotto. Ma non è mai stato precipitoso. Noi non siamo Gesù, ma vogliamo diventare sempre più simili a lui. Quando è in gioco il senso della vita, noi esseri umani andiamo subito nel panico. Sarebbe fantastico se i seguaci di Gesù fossero noti per la misericordia, la generosità, la calma e la compostezza nelle crisi, nelle interruzioni o nelle sconfitte. Ma perché dovrebbero fare la differenza? Abraham Kuyper, teologo olandese, ex primo ministro e accademico, la mette così: «Non c’è un centimetro quadrato in tutta l’estensione della nostra esistenza umana su cui Cristo, il sovrano Signore di tutti, non griderebbe con le parole: «Mio! (Abraham Kuyper). Ho quindi una domanda per te: Come può il tuo lavoro servire al meglio il benessere delle persone e la giustizia?

Bussola interna

Questo è aiutato da una bussola interiore, guidata dallo Spirito Santo e quindi sempre personalizzata. «Non rallentare il tuo zelo, ma lascia che il fuoco dello Spirito Santo cresca sempre più forte in te. Servite il Signore». (Romani 12:11 Nuovo Testamento). Zelo significa: una passione entusiasmante per fare qualcosa o per raggiungere un fine. Importante: non siamo noi a provocarlo, ma siamo noi a lasciare che il fuoco dello Spirito Santo si rafforzi.

Eric Liddell partecipò ai Giochi Olimpici di Parigi del 1924. Non corse nella sua disciplina, i 100 metri, perché era domenica, ma predicò. La sua bussola interiore era impostata in modo da riservare la domenica a Dio. Partecipò invece alla gara dei 400 metri, dove le gare si svolgevano tutte nei giorni feriali. Partecipò, vinse e stabilì anche un nuovo record mondiale.

Seguire Gesù significa farsi guidare dalla saggezza di Dio. «Saggezza significa che so qual è la cosa giusta da fare nell’80% delle situazioni di vita in cui le regole morali non mi danno una risposta chiara». (Timothy Keller). La fede ti dà una bussola morale interiore, senza la quale il lavoro può sedurti. La morale si riferisce all’insieme di valori, standard e regole che giudicano le azioni delle persone in termini di giusto e sbagliato. Nel mondo del lavoro c’è molta pressione e nel mondo di oggi la moralità è diventata relativa. Senza una bussola interiore stabile, questa è una grande sfida.

Come puoi metterti alla prova? Un modo è pensare a cosa sei disposto a mentire. Questo rivela ciò che è davvero importante per te. Per alcuni lavori, c’è la considerazione di come li svolgo bene grazie alla mia sequela di Gesù. Per altri lavori, all’inizio questo aspetto è meno importante per svolgere bene il lavoro. Un pilota o un autista di autobus hanno il compito di portare i loro passeggeri da A a B in modo sicuro, o un insegnante di impartire la conoscenza ai bambini.

Se stai per scegliere una carriera o fare un cambiamento, vorrei darti tre consigli che ti aiuteranno a svolgere il tuo lavoro come un culto: primo, scegli un lavoro che puoi fare. In secondo luogo, scegli un lavoro che sia di beneficio per il tuo prossimo. Terzo, fai qualcosa di buono per il lavoro che hai scelto. Inoltre, i seguaci di Gesù non sono onesti, misericordiosi e generosi sul lavoro perché ne traggono beneficio, ma perché con questo comportamento dicono sì alla volontà di Dio e al suo piano per la vita delle persone.

Un altro esempio di bussola interiore è Naaman nella Bibbia. Era malato e fu guarito da Dio. Ora si rivolge a Dio. Era un alto capo militare e quindi doveva accompagnare il suo re al tempio di tanto in tanto. Fa un compromesso, che descrive come segue: «Solo una cosa il SIGNORE può perdonare al tuo servo: Se il mio padrone va nel tempio di Rimmon per adorare lì e si appoggia al mio braccio in modo che anch’io sia nel tempio di Rimmon, il SIGNORE perdoni il tuo servo se mi prostro con lui». «Vai in pace», disse Eliseo […]». (2 Re 5:18–19 NLB). Naaman continua a servire la nazione, ma non la adora più.

Cosa deve essere migliorato per rendere il tuo lavoro migliore? Come potrebbe essere migliorato il tuo ambiente di lavoro? Come potrebbe avere un impatto positivo sul prossimo? Cosa deve cambiare? La risposta potrebbe non piacerci, ma la risposta è: tu! Come seguaci di Gesù, dobbiamo permettere a Dio di cambiarci continuamente; questo ha un impatto e non è vano. «Perciò, cari fratelli e sorelle, siate fermi e costanti, aumentando sempre nell’opera del Signore, perché sapete che la vostra fatica non è vana nel Signore». (1 Corinzi 15:58 LUT).

Possibili domande per il piccolo gruppo

Leggi il testo biblico: 2 Re 5:1–18

Il sermone parlava di come il lavoro debba essere motivato dall’amore per Dio e per il prossimo, non dall’orgoglio o dalla paura. Quale motivazione domina attualmente il tuo lavoro quotidiano?
Eric Liddell e Naaman erano guidati da una bussola interiore. Qual è la tua bussola interiore al lavoro? Quali valori o principi ti aiutano a prendere decisioni, soprattutto in situazioni difficili?
Ralph Waldo Emerson dice: «Quello che fai parla così forte che non riesco a sentire quello che dici». In che modo potresti mostrare agli altri, attraverso il tuo comportamento sul lavoro, che segui Gesù?
Su cosa saresti disposto a scendere a compromessi nel tuo lavoro e su cosa invece non lo faresti assolutamente? Cosa dice questo delle tue priorità e dei tuoi valori?
Come puoi avere un impatto positivo sugli altri nel tuo ambiente di lavoro e contribuire al benessere delle persone, anche se il tuo lavoro sembra piuttosto banale?
Se potessi cambiare tre cose per vivere il tuo lavoro più come un culto e un servizio, quali sarebbero? Come potrebbe cambiare il tuo ambiente?